Você trabalhou sem carteira assinada?
Receba seus direitos como: Férias, 13º salário, Horas Extras, Seguro Desemprego, FGTS e mais.
Trabalhador informal, não fique parado!
Hoje estima-se que o Brasil possui mais de 39 milhões de trabalhadores informais, e esse número cresce a cada ano.
Se você não foi registrado ou ainda trabalha sem registro, saiba que você tem o direito de receber todas as verbas trabalhistas como se fosse um empregado registrado, verbas como férias + 1/3, 13º salário, seguro desemprego, FGTS e multa de 40%.
Nosso time de especialistas está pronto para ampará-lo e garantir os seus direitos trabalhistas.
Quais são os meus direitos trabalhistas?
Horas Extras e FGTS
As horas extras devem ser pagas com adicional de 50 ou 100%. Além disso, durante todo o seu vínculo empregatício, é obrigatório o pagamento de FGTS e, em caso de dispensa, uma multa de 40%.
Férias e 13º salário
Todo trabalhador possui direito adquirido a férias remuneradas de até 30 dias por ano, acrescidas de 1/3.
Além disso, é devido 13º salário proporcional ao período trabalhado.
Auxílio-doença ou acidente
Se você precisar se afastar por um período maior do que 15 dias para se recuperar em virtude de doença ou acidente, o auxílio-doença ou acidente são devidos.
Insalubridade ou Periculosidade
Se você exerce ou exerceu algum tipo de atividade em ambiente perigoso ou insalubre, poderá receber até 40% a mais no salário.
Conheça nosso especialista:
Dr. Rodolfo Rivelli
OAB/SP nº 394.543
Advogado especialista em Direito do Trabalho pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), sócio-fundador do Rivelli Advogados.
Nossos diferenciais:
Equipe especializada e experiente.
Atendimento humanizado e respeitoso.
Agilidade na prestação de serviço.
Transparência e comunicação direta ao cliente.
O que nossos clientes dizem:
- CNPJ nº 50.776.737/0001-79
- contato@rivelliadv.com.br
- (15) 98134-6980
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