Você trabalhou sem carteira assinada?
Receba seus direitos trabalhistas como férias remuneradas + 1/3, 13º salário, horas extras, FGTS e mais.
Trabalhador informal, não fique parado!
Hoje estima-se que o Brasil possui mais de 39,7 milhões de trabalhadores informais, sendo o recorde a cada ano.
Se você não foi registrado, caso já tenha sido desligado, você pode receber até 40% a mais do seu salário só de verbas trabalhistas como férias remuneradas + 1/3, 13º salário, FGTS e multa pecuniária de 40% e mais.
Nosso time de especialistas está pronto para ampará-lo e garantir os seus direitos trabalhistas.
Quais são os meus direitos trabalhistas?
Horas extras, FGTS e mais
As horas extras devem ser pagas com adicional de 50 ou 100%. Além disso, durante todo o seu vínculo empregatício, é obrigatório o recolhimento do FGTS e, em caso de desligamento, você pode sacá-lo com acréscimo de 40%.
Férias remuneradas + 1/3 e 13º salário
Todo trabalhador possui direito adquirido a férias remuneradas de até 30 dias por ano, acrescidas de 1/3. Além disso, é devido 13º salário proporcional ao período trabalhado.
Auxílio-doença ou acidente
Se você precisar se afastar por um período maior do que 15 dias para se recuperar em virtude de doença ou acidente, o auxílio-doença ou acidente são devidos.
Adicional de insalubridade ou periculosidade
Se você exerce algum tipo de atividade perigosa ou insalubridade, pode ter um acréscimo de até 40% sobre o salário.
Conheça nosso especialista:
Dr. Rodolfo Rivelli
OAB/SP nº 394.543
Advogado especialista em Direito do Trabalho pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), sócio-fundador do Rivelli Advogados.
Nossos diferenciais:
Equipe especializada e experiente.
Atendimento humanizado e respeitoso.
Agilidade na prestação de serviço.
Transparência e comunicação direta ao cliente.
O que nossos clientes dizem:
- CNPJ nº 50.776.737/0001-79
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